Caverion designer, produserer, drifter og vedlikeholder brukervennlige og energieffektive tekniske løsninger for alle typer bygg og industri. Våre tjenester brukes blant annet i kontorbygg, butikker, boliger, offentlige lokaler, industrianlegg og infrastruktur. Caverion ønsker å bli en ledende europeisk leverandør av avanserte og bærekraftige livssyklusløsninger. Vår styrke er bred kompetanse og omfattende tjenester som dekker alle tekniske fagområder gjennom hele livssyklusen til bygg og industrianlegg. Selskapet har en omsetning i underkant av 4 milliarder kroner og 3000 ansatte i Norge. Caverion-konsernet hadde i 2014 en omsetning på ca. 20 milliarder kroner og nærmere 17.000 ansatte i 12 land i Europa.
Trainee i Caverion
Traineeprogrammet i Caverion har som mål å utdanne prosjektledere for de fremtidige mest spennende tekniske, tverrfaglige prosjektene.
Caverion har traineestillinger i følgende regioner: Nord, Sør, Øst, Vest og Midt.
Som trainee i Caverion vil en jobbe tett med våre erfarne prosjektledere, ha sin egen mentor og få oppgaver som forbereder traineen til prosjektlederrollen. Traineeprogrammet går over 18 måneder og omfatter alle sider ved prosjektledelse innen tekniske byggfag. I løpet av traineeperioden vil det være 6 samlinger med varierende faglig og sosialt innhold. Aktuelle studieretninger/fagkombinasjoner er elektro-, VVS-, energi- og miljøfag, industriell økonomi og teknologiledelse.
Er du nyutdannede ingeniør (bachelor) eller sivilingeniører (master) som ønsker å jobbe med prosjektledelse?
Ta kontakt med:
Tuva Simensen
E-post: Tuva.Simensen@caverion.no
Lurer du på hvordan det er å være trainee hos oss? Les intervjuet på Karierrestart.no med tidligere trainee og nå Prosjektleder Ramaesh James.
Karriereutvikling i Caverion
I traineeprogrammet får du opplæring rettet mot prosjektlederrollen.
Kompetanseutvikling i traineeprogrammet
Prosjektlederne hos Caverion har en sentral rolle og har ansvar for hele prosjektprosessen. Som trainee skal du gjennom et program som skal gjøre deg i stand til å ta denne rollen i fremtiden. Programmet vil tilpasses den enkelte trainee og behovene i avdelingen traineen jobber i.
Som trainee hos Caverion vil du tilegne deg kunnskap og erfaring fra ulike avdelinger i Caverion i Norge. I tillegg blir det i perioden avholdt seks samlinger for traineene, med faglig, personlig og sosialt program.
I løpet av traineeperioden vil blant annet følgende temaer bli dekket, enten gjennom kurs, samlinger eller praktisk arbeid:
- Prosjekt- og prosjekteringsledelse
- Innkjøp
- Kalkulasjon, tilbuds- og salgsarbeid
- Fremdriftsplanlegging og oppfølging
- Økonomi i prosjekt
- HMS-arbeid
- Kommunikasjon og ledelse
- Caverion-systemer og -løsninger
- Teambuilding og personlig utvikling
I tillegg vil alle traineer få oppleve hverdagen på byggeplassene og bli kjent med fagområdene gjennom å være med våre teknikere og montører.
Karrieremuligheter
Der er mange muligheter i Caverion - prosjektlederrollen er bare en av mange. Flere av våre ansatte har ved intern videreutvikling og gjennom et målrettet opplæringsprogam i Caverion Academy, fått nye muligheter i andre spennende roller i bedriften. Vi har tydelige karrierestiger og opplæringsprogram tilpasset medarbeidere på alle nivåer.
Søknadsfrist: Snarest
Kontakt:
Tuva Simensen
E-post:
Tuva.Simensen@caverion.no
